前言

加快建立现代财政制度，建立权责清晰、财力协调、区域均衡的中央和地方财政关系，建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度，全面实施绩效管理,是党的十九大对财政预算改革提出的总要求。今年的8月3日，国务院公布了修订后的《中华人民共和国预算法实施条例》，更是为全面实施绩效管理提供了细化和实化的基础。

为更好地帮助解决当前政府部门和第三方机构在绩效管理工作开展过程中存在的绩效管理政策理解不足、思路不清晰、相关人才欠缺等实际问题，同时结合对《预算法实施条例》的解读，9月16-18日，杭州湾会计学院全面预算绩效管理实施路径与评价办法第二期培训班如期举办，来着全国财政部门和第三方机构的100余位学员参加此次培训，上海国家会计学院政府采购与绩效管理研究中心主任章辉、财政部、国家发改委 PPP 双库专家赵仕坤博士等专家为此次培训班授课讲解。

杭州湾会计学院王越副总经理代表学院在开班式上作开班致辞

课堂上课-1

章教授通过从“预算绩效管理是现代预算制度的内在要求”、“预算编制与绩效目标是预算绩效管理的两翼”、“全面实施绩效管理与重点关注的四个环节”、“财政项目支出绩效评价报告内容组织”等内容展开，同时结合具体生动的案例把预算绩效的理论知识讲解的十分精彩，使学员进一步更新了绩效理念，理解了预算绩效是现代预算制度的灵魂，在日常工作中更加注重结果导向、强调成本效益、硬化预算约束。章教授重点围绕“凭啥花钱、由谁花钱、怎么花钱”，强调了绩效目标管理、预算编制管理的重要性及二者的权衡，明确了全面实施预算绩效管理的重要意义。

课堂上课-2

赵仕坤博士从绩效管理政策背景及依据出发，以“政府债务绩效评价”为主题，围绕财政支出（项目支出）绩效评价实务，讲解了绩效评价流程、绩效目标管理、绩效指标设计、绩效监控、评价报告撰写等各个环节内容，同时提出政府债务化解及平台公司转型的多种方式，给培训学员提供了实操路径。

课堂上课-3

中泽融信业务总监常珍珍首先对预算绩效管理的相关政策进行了详细的解读，然后结合自身工作经验从项目概况、绩效目标、指标体系等方面为学员讲解实务操作中的相关路径，最后就目前实务操作中的热门争议点与大家进行了探讨。

学员听讲