团结一心  乘风破浪  加速实现新形势下高质量发展

各位合伙人，各位员工：

新春好！

2020年庚子年注定是不平凡的一年。

刚刚过去的暖冬并没有给中国带来好运。突如其来的一场新型冠状病毒肺炎疫情，不但使得2020年春节让人揪心、痛心与无奈，也给我们正常的工作生活带来了巨大影响。给处于结构调整和换挡升级期的中国经济社会发展，增添了许多新的变量与阻力。

为坚决遏制疫情蔓延，党中央果断采取了包括武汉封城在内的一系列前所未有的强力措施。这些非常举措虽然给疫区人民工作生活带来了诸多不便，但仍得到了绝大多数人的支持和理解。为打赢疫情防控阻击战起到了决定性作用，赢得了国际社会高度赞同。

新型冠状病毒的超强传播力和高致病性，也让我们更进一步明白：人类命运早已深深连在一起。无论全球公共卫生事件，还是经济社会发展，没有国与国之间、各组织之间深度合作与协调，就谈不上人类发展与未来。

受疫情影响，我们许多客户生产经营遭受了很大损失。我们的年报审计工作也遭遇了前所未有的风险与挑战。如何克服疫情带来的不利影响准确识别风险，同时帮助客户提升管理水平，削减疫情冲击与影响，是接下来一段时间我们面临的最大困难，也是我们必须完成的艰巨任务。

过去一年，全球几乎所有行业都面临着穿越经济周期的艰难考验。注册会计师行业也不例外。新《证券法》在将资本市场核心风险，进一步传导给审计专业服务机构的同时，也从制度层面进一步加速了行业裂变与洗牌。“强者恒强”的市场定律将从根本上重塑行业生态——中国资本市场审计市场在经过短暂混沌后，将愈发向行业头部机构集中。

“学如逆水行舟，不进则退。”在这个百年之未有大变局时代，面对激烈的市场竞争和眼花缭乱的变革与创新，步履蹒跚行动慢了不行，固守陈规不行动更不行。天下功夫，唯快不破。市场竞争同样如此。幸运的是，我们始终怀抱着一颗火热奔腾的心，准确把握了行业发展大势，行进在一条正确的道路上。 

理想是事业的灯塔。

2019年，我们继续坚定做强做大的梦想与决心，与瑞华联合带来优秀团队。瑞华优质团队的加入，进一步增强了我们的技术实力，壮大了我们的客户规模，提升了我们的品牌和影响。我们只要始终秉持开放的心态，勇敢吸收一切先进力量，不断用先进机制和文化优化我们的基因，我们的事业就会有如长江之水，连绵不绝；五岳之丽，亘古不变。

2019年，着眼于全所未来发展，经过全体合伙人充分讨论，我们确立了在北京成立管理总部的战略决策。对全国市场，特别是高端客户资源，集中力量进行重点攻关。为我们的管理、业务、市场，更加深度一体化奠定了坚实基础。这既是满足政府监管合规性的必须，也是我们迈向国内第一梯队的必然。

回溯是为了沉思过去；展望是为了赢取未来。

2020年，我们将会面临更加严峻的市场格局和竞争环境。但这也正是倒逼我们创新求变、持续升级、不断进化的动力。只要我们牢牢把握战略、组织、机制、人才、文化这几大核心，我们的事业就会在宏观逆境中实现飞跃和突破。

一是用科学的方法论保障战略落地。2020年，我们要进一步明晰未来发展愿景、使命和目标，对全所现有业务板块进行全面梳理与总结。构建与时俱进的系统化、体系化顶层设计、制胜方法论，同时用最严格的责任分解和考核奖惩保障落地。使管理总部后台职能部门，总分所以及专业公司等业务经营单元步调一致、同频共振。

我们要继续坚定“财税全产业链为基础的技术与服务”战略定位，不断在传统市场、信息化、国际化这三大战场取得新的突破和胜利。业务模式上要由传统单兵作战，加速向集成化、多兵种协同作战转变，构建资源最优化利用，最大化协同的良性制度。“上下同欲者胜，风雨同舟者兴。”只要我们始终保持战略的一致性和恒定力，我们就一定能不断取得新的更多更大的胜利！

二是通过流程再塑打造灵动肌体组织。2020年，协同和创新将是我们重点关注的两大领域。通过制度保障、方法论沉淀和激励手段，使这两大机制如同血脉贯穿我们整个组织的肌体，不断为组织带来生机和活力。为品牌、技术、文化赋能市场和一线业务部门，打造坚不可摧的“制度铠甲”。

我们将全面推行权、责、利挂钩的责任考核体系。以全面预算为手段，通过全面扁平化管理和人权、事权、财权的深度匹配，强力推动组织流程再造和服务方式创新。通过组织机制革命，驱动总分所、各部门更加协同高效运转，将一线业务部门从繁冗的事务性工作中解放出来。将没有共同文化价值观，安于现状、不思进取、能力低下、德不配位的人员淘汰出去，让我们的肌体在不断自我净化中更加强健。

三是通过未来人才战略保障高质量增长。2020年我们将继续提升关键人才及梯队能力建设。通过内部培养和外部吸引共同发力、共同作用的方式，发掘一批认同中审众环文化价值，专业能力突出，具有经营意识的青年才俊，打造一批在行业内外具有重大影响力的知名会计师。通过高质量的人才保障，让组织具有持久旺盛的生命力，支撑事务所持续高质量增长。

“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。”我们将践行“能者上，庸者下”的用人机制，充分激发各类人才的创造活力，尤其是为年轻人提供成长的沃土，为中审众环可持续发展注入不竭动力。通过良好的制度保障，让中审众环成为行业“最有梦想的组织，最有潜力的平台；最有温情的港湾，最有发展的事业”。让员工更有归属感、荣誉感和幸福感。让天下英才汇聚中审众环施展才华、实现价值、收获幸福！

各位合伙人、各位员工！

“没有一个冬天不会过去，没有一个春天不会到来。”2020庚子年的这场瘟疫，让我们学会了更多的守望相助，让我们学会了更多的坚强坚韧，让我们懂得了什么是逆向而行，让我们明白了什么是人情冷暖。在疫情倒逼下，也进一步加快了我们的信息化建设，推进了我们的一体化进程。

 “国破山河在，城春草木深。”肆虐的病毒虽然侵袭了我们的城市，打乱了我们的工作生活，但打不垮我们的坚强意志，摧不毁我们的进取决心。疫情来袭，各分所合伙人和员工心忧武汉，感同身受，慷慨解囊。一份份现金、一箱箱物品是义薄云天的捐赠，更是手足相连的情谊。

“待到山花烂漫时，她在丛中笑。”我们坚信，阳春三月，东湖畔绿道旁，珞珈山樱花下，将依然生机盎然；我们坚信，初夏五月，长江里江汉路，司门口户部巷，将依然商贾繁华；我们坚信，中秋八月，龟蛇巅黄鹤楼，晴川阁鹦鹉洲，将依然银盘高悬；我们坚信，朔冬十月，光谷芯古琴台，昙华林归元寺，将依然人流如织。

新的一年，只要我们保持定力、战略清晰、执行到位、充分协同，就一定能实现更大的裂变与突破！我们的一个个愿景和使命，就会由一棵棵幼苗不断成长为一棵棵参天大树。让我们乘风破浪、披荆斩棘，携手奋进、逐梦前行，共同创造中审众环更加美好的明天！

首席合伙人   石文先

2020年2月20日