2021年12月出版的《中国注册会计师》杂志发表石文先首席的署名文章《优化执业环境应建立四维立体机制》。石文先首席在文章中强调，大力优化行业执业环境，既是深入贯彻国办发30号文的迫切需要，也是破解行业发展难题的有效路径。他在文中呼吁，行业应更加注重高质量市场长效机制建设，通过密织细编四维立体机制，发挥不同维度矢量作用，促进行业行稳致远。

石文先首席在文章中表示，一是要建立“质量选聘为导向的市场机制”，通过科学合理的价格指引，让“优质优价”成为市场共识和主流选择。他强调，“质量导向”氛围形成要把握好两个重点。一是强化监管加大造假处罚力度，倒逼行业质量提升；二是率先建立起政府和国有企业审计质量正向评价机制，引导行业价值彰显和回归。

二是要建立诚信为导向的文化机制。通过高质量诚信文化塑造，持续涵养行业水土，不断厚植行业根基。他强调，行业“碧水青山”环境的形成，要抓好两方面工作。一是必须将诚信文化建设作为事务所治理的灵魂和首要任务，为业务质量提升提供坚实的思想基础；二是要通过科学风控机制保障诚信文化落地，避免质量“栓塞”和“出血点”形成。

三是要建立高质量一体化管理机制。通过持续不断的高质量一体化体制机制塑造，清除行业乱象之源，促进行业长治久安。他强调，高质量一体化管理机制的形成，应牢牢把握两大核心。一是要不断强化总分所一体化人才队伍建设，通过建立总分所统一的人才评判标准和招聘流程，促进人才队伍优化提升和事务所核心价值观形成；二是要不断提升一体化分配水平。在兼顾效率和贡献的原则下，以公平、公正为核心不断提升分配的科学性、合理性，激发全体合伙人和员工干事热情。 

四是要建立创新为动能的发展机制。石文先首席在文章中强调，随着时代发展，各种新技术手段不断涌现、新经济形态不断呈现，行业服务对象和发展环境已经发生翻天覆地的变化。只有始终坚持创新，用创新理念引领发展、用创新思维审视工作，行业发展才能跟上时代步伐。他认为做好行业创新要把握好两方面重点。一是加大行业信息技术的创新和运用，通过现代信息技术提升审计质量、拓展业务范畴；二是要更新人才观念，通过强化以信息化为基础的多专业、多门类专业人才融合建设，不断提升团队视野和整体实力，更好服务社会。